LE MAINTIEN EN EMPLOI DES FEMMES CONCERNÉES PAR UN CANCER

Le projet : « Travail et Cancer du sein dans les ETI » a été lancé début 2019 par leDoTank en partenariat avec Malakoff Humanis, le leader de la protection sociale pour les entreprises et les particuliers.

La question posée

Comment faciliter le maintien en emploi des salariées qui ont un cancer du sein et qui souhaitent poursuivre leur activité professionnelle pendant les traitements ou tout de suite après ?
Pourquoi le choix du cancer du sein en particulier ?

  • Parce qu’il touche une femme sur dix, dont la moitié est en âge de travailler.
  • Parce que leur arrêt peut être long renforçant les enjeux du maintien.
  • Parce que les études épidémiologiques montrent que le maintien en emploi est un facteur de santé et d’augmentation de l’espérance de vie en bonne santé.

Une démarche originale

Le rapport « Travail et Cancer du sein dans les ETI » a été réalisé grâce à :

  • Des acteurs de terrain : une centaine de salariés, managers, élus, professionnels des services de santé au travail et représentants des directions de plusieurs ETI.
  • Des partenaires institutionnels et financiers, et en particulier Malakoff Humanis et Agefiph.
  • Des chercheurs, des consultants, des spécialistes…
  • Des représentants des organisations syndicales.
  • Les travaux se sont concentrés sur les expériences des personnes, salariées concernées par un cancer du sein, mais aussi salarié(e)s ayant, dans ces mêmes entreprises, des expériences comparables.

Enseignements

Les analyses permettent de distinguer des configurations assez tranchées.

  1. Des pratiques de maintien dans l’emploi « bricolées » et réalisées le plus souvent en zone grise.
  2. Des pratiques de maintien dans l’emploi « médicalisées », réalisées dans les ETI qui disposent d’un dialogue social, de pratiques et de ressources plus développés.
  3. Des pratiques de maintien dans l’emploi « empêchées », dans certaines organisations sous tension.

Pour recevoir le rapport « Travail et cancer du sein dans les ETI », nous contacter