Nos publications

La collection RSE "Pour de vrai"

La collection « Lu pour vous »

La collection « Santé et qualité de vie au travail »

La collection RSE "Pour de vrai"

Le guide des obligations sociales

Dans un contexte légal et réglementaire particulièrement mouvant et complexe, leDotank édite des guides pratico-pratiques afin d’aider les entreprises à répondre à leurs diverses obligations. Ce guide des obligations sociales, réalisé grâce à Malakoff Humanis et au Cabinet Ellipse Avocats, a été conçu comme un outil simple d’utilisation. Il liste les obligations principales auxquelles sont soumises les entreprises sans prétendre être exhaustif. Sa particularité est que, pour la première fois, l’ensemble des obligations sociales sont triées par tailles d’entreprises afin qu’un dirigeant puisse aisément identifier celles qui le concernent.

Pour télécharger le guide des obligations sociales cliquer ici

Le Baromètre RSE : Pratiques de reporting extra-financier des entreprises moyennes

La collection RSE « pour de vrai » s’attache à décrire les pratiques des entreprises en matière de Responsabilité Sociale et Sociétale des Entreprises (RSE) et la manière dont elles en rendent compte.

2018 est la première année d’application de la loi issue de la transposition en droit français de la Directive européenne sur le reporting extra-financier et c’est une vraie rupture dans la démarche méthodologique des entreprises. Le champ d’application de la loi est désormais corrélé à la taille de l’entreprise et non plus à sa cotation en Bourse.
LeDoTank et Middlenext – conscients que les enjeux sociaux, sociétaux et bien sûr environnementaux sont vitaux pour la planète comme pour les entreprises – se sont associés avec Finexfi pour réaliser ce premier baromètre, synthèse des rapports RSE 2018 des entreprises moyennes qui s’attache à présente leurs pratiques singulières.
Il est destiné à aider chaque entreprise dans la mise en œuvre de cette démarche.
Il est complété par un second cahier qui décrit de manière très détaillée les indicateurs, les ODD (Objectifs de Développement Durable) et les matrices de rattachement, bref, la boîte à outils praticopratique. Les 180 entreprises du panel ont utilisé 1 850 indicateurs qui ont été regroupés dans 67 familles.
Un focus a été réalisé sur les 15 familles d’indicateurs les plus significatifs. Ce second cahier propose également une analyse détaillée des grandes thématiques : effectifs, formation, santé, sécurité, énergie, eau, air, déchets, etc.
Ces documents sont le fruit de nombreux échanges entre des acteurs ayant à cœur la “RSE pour de vrai®”

n° 1 : Baromètre RSE - Synthèse 2018
n° 2 : Baromètre RSE - Analyse détaillée 2018

Pour recevoir le Baromètre RSE - Analyse détaillée 2018 nous contacter

La collection « Lu pour vous »
En partenariat avec Aca Nexia

La collection « Lu pour vous » propose des synthèses de travaux académiques qui font référence sur des questions liées à la Responsabilité Sociale et Sociétale des Entreprises (RSE).
Chaque thématique a vocation à être abordée par des auteurs ayant des opinions contrastées.
Ces notes de synthèse ne présentent pas un avis du DoTank et n’engagent pas sa responsabilité quant aux points de vue exprimés : elles n’ont d’autre ambition que de mettre à la disposition du lecteur des ressources pour sa réflexion et de lui donner envie d’aller plus loin dans la découverte des ouvrages et de leurs auteurs.

Cette collection est animée par un comité scientifique qui sélectionne les thèmes et les ouvrages qui font référence.
Ce comité est composé de :

  • Christine Beyssac,
    Déléguée générale leDoTank
  • Fleurke Combier,
    Présidente de le CRI – Créer Révéler Inspirer - www.le-cri.com
  • Pierre-Yves Gomez,
    Professeur de Stratégie et Directeur de l’Institut Français de Gouvernement des Entreprises
  • Olivier Juramie,
    Associé, Directeur Général d’Aca Nexia
  • Caroline Weber,
    Présidente leDoTank, Directrice générale de Middlenext

Liste des « Lus pour vous » pour recevoir nos publications : nous contacter

n°1 : Les marchés à l’épreuve de la morale
n°2 : La nouvelle question laïque, choisir la république
n°3 : Les relations marchandes face au don
n°4 : Economie utile pour des temps difficiles
n°5 : Peut-on penser une liberté sans abondance ?
n°6 : La loi de 1905 n’aura pas lieu
n°7 : La gouvernance par les nombres
n°8 : Le capital au XXIe siècle
n°9 : Refonder l’entreprise
n°10 : Les Marchands et le Temple

La collection « Santé et qualité de vie au travail »
En partenariat avec Malakoff Humanis et Middlenext

La santé et le bien-être au travail sont des facteurs clés de la performance sociale.
La performance sociale s’inscrit dans une stratégie de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises qui ne dissocie pas l’humain de la recherche de la performance économique.
Cette collection s’appuie sur le Baromètre Santé et qualité de vie au travail, réalisé par Malakoff Humanis depuis 10 ans, elle a permis à leDoTank d’analyser les réponses en s’attachant aux segments PME ETI.
Ces tailles sont rarement étudiées de manière isolée des TPE ou des grandes entreprises.
Il n’est pas toujours simple pour les dirigeants de prendre du recul pour analyser dans leur propre entreprise des éléments du climat social, comme la satisfaction ou le sens au travail.
Cette collection a été conçue afin que chaque chef d’entreprise puisse, en fonction de la taille de son entreprise, être interpellé pour agir.
L’ambition est d’élaborer une démarche incarnée de RSE, de développer une responsabilité concrète des dirigeants loin des stéréotypes ou du simple respect de la conformité.

n°1 : Satisfaction au travail
n°2 : Engagement au travail